В своей работе компания VEKA уделяет значительное внимание сотрудничеству с образовательными учреждениями разных уровней — от обычных школ до университетов.
В нашем портфолио можно встретить проекты самых разных форматов, от обзорных лекций и презентаций до Дня открытых дверей и обеспечения возможности прохождения на нашем предприятии производственной практики. А совсем недавно нас «добавил с друзья» ещё один московский ВУЗ, МГТУ-МАСИ. И 17 сентября VEKA провела в его стенах лекцию для студентов 1–2 курсов строительных специальностей.
Руководитель направления PR и коммуникаций VEKA Rus Сергей Ельников поделился с будущими специалистами практическим взглядом на то, как оконные системы влияют на облик зданий, микроклимат помещений и энергобаланс. Студенты узнали о современных трендах в остеклении, нюансах проектирования светопрозрачных конструкций и о том, как качественный ПВХ-профиль определяет характеристики готового окна — от теплоизоляции до долговечности.
Для учащихся такие встречи — это возможность получить знания из первых рук, от эксперта отрасли, и увидеть связь между теорией и реальными производственными процессами. Для VEKA — это инвестиция в будущее: мы заинтересованы в том, чтобы выпускники строительных специальностей уже на старте обучения понимали, какую роль играют качественные материалы в архитектуре и строительстве, где применяется ПВХ, и могли развиваться в профессии с актуальными компетенциями.
Компания VEKA обсуждает с МГТУ МАСИ возможность организации производственной практики для студентов, которые смогут погрузиться в реальные процессы производства ПВХ-профиля — от разработки рецептуры и экструзии до контроля качества готовой продукции. Это отличный шанс для студентов получить первый профессиональный опыт, а для компании — присмотреться к новым талантам.
Компания VEKA обсуждает с МГТУ МАСИ возможность организации производственной практики для студентов, которые смогут погрузиться в реальные процессы производства ПВХ-профиля — от разработки рецептуры и экструзии до контроля качества готовой продукции. Это отличный шанс для студентов получить первый профессиональный опыт, а для компании — присмотреться к новым талантам.
